教育制度についてEducation Programs
新人研修・院内教育・院外研修・看護研究に力を入れており、年間を通じてスキルアップをはかれるよう環境を整えております。
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新入職者研修
- 接遇・倫理綱領
- 看護記録・看護計画
- ME機器の取り扱い
- 日常生活援助
- 看護技術
- チーム医療
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ラダー方式で
到達目標の設定- 目標チェックリスト
（3ヶ月ごと）
フォロー
- 目標チェックリスト
院内研修
- 部署別勉強会
- 症例検討会
- 感染対策研修会
- NST研修会
- 褥瘡対策研修会
- 安全管理研修会
- 医療ガス安全使用のための研修会
院外研修
- 看護協会主催の研修参加
年間スケジュール
| 4月 | 新入職員研修 | 医療ガス安全 |
|---|---|---|
| 5月 | NST研修 | |
| 6月 | ボディメカニクス | 感染対策研修 |
| 7月 | 人工呼吸器の管理 | 褥瘡対策研修 |
| 8月 | ポンプ類の取り扱い | AED研修 |
| 9月 | 急変時の看護 | 医療安全研修 |
| 10月 | NST研修 | |
| 11月 | 医療安全研修 | |
| 12月 | 感染対策研修 | |
| 1月 | 医薬品安全研修 | |
| 2月 | （看護研究発表） | 褥瘡対策研修 |
| 3月 | ME管理研修 |